استدعت إدارة المصادر البشرية بالشركة الوطنية للصناعة والمناجم (سنيم) اليوم الجمعة بمدينة نواذيبو، اللجنة الاستشارية للعمال للتباحث بخصوص وضعية بعض العمال الفنيين المشاركين في الإضراب الذي بدأ قبل أكثر من شهر ونصف.
وبحسب ما أكدته مصادر عمّالية لـ"صحراء ميديا" فإن إدارة المصادر البشرية أبلغت اللجنة العمالية بأنها تستعد لاتخاذ إجراءات عقابية في حق العمال الفنيين المضربين في حالة ما إذا لم يعودوا للعمل على الفور.
وقالت إدارة المصادر البشرية في سياق حديثها مع اللجنة العمالية، إن هذه الإجراءات العقابية قد تصل إلى حد الفصل من العمل، وفق تعبيرها.
واتفقت اللجنة الاستشارية للعمّال مع إدارة المصادر البشرية في الشركة على تأجيل اتخاذ أي إجراءات عقابية في حق العمّال، وذلك في إطار مهلة تستفيد منها اللجنة للتدخل من أجل تفادي معاقبة العمّال.
اللجنة الاستشارية للعمال التي تنتخب من طرف عمال الشركة، وتملك صفة استشارية لإدارة الشركة المنجمية في عدد من القرارات الكبرى، لم تكشف عن طبيعة التدخل الذي ستقوم به لتفادي معاقبة الفنيين المضربين، وإن كانت ستسعى لثنيهم عن الإضراب أم ستقنع الشركة بالتراجع عن معاقبتهم.
وتحدثت مصادر "صحراء ميديا" من نواذيبو عن لجوء الشركة في المدينة إلى عدد من المتقاعدين لسد الفراغ الذي خلفه غيّاب عدد من العمال المضربين.
وكان الإضراب قد اندلع في مدينة ازويرات، في أقصى شمالي موريتانيا، يوم 30 يناير الماضي قبل أن يلتحق به عمال الشركة في نواذيبو يوم 25 فبراير.
